Narożny kosz na pranie HWC-H87, pojemnik na pranie, sortownik na pranie, drewniany 70L 66x53x38cm ~ brązowy

- Gwarantowana jakość dzięki systemowi zarządzania jakością
- Zaangażowanie społeczne poprzez integrację niepełnosprawnych pracowników
- Bezpieczne stanowisko
- Przetestowane standardy społeczne BSCI
- Składana pokrywa
- Wystarczająca przestrzeń do przechowywania
- Dekoracyjna wiklina
- Ze szczelinami wentylacyjnymi
- Konstrukcja zapewniająca oszczędność miejsca
- Pojemność ok. 70 litrów

- Praktyczny i dekoracyjny - ten kosz na pranie w zabawny sposób łączy obie cechy. Pojemność do 70 litrów i pokrywa na zawiasach ze szczelinami wentylacyjnymi sprawiają, że ten kosz na pranie nie pozostawia nic do życzenia.
- Dzięki zajmującemu niewiele miejsca kształtowi ten kosz na pranie idealnie pasuje do każdej łazienki i sprawia, że brudna bielizna znika z pola widzenia. Dzięki połączeniu drewna i wikliny, ta skrzynia na pranie przyciąga wzrok.

Wymiary (wys. x szer. x gł.) (w przybliżeniu):
Wymiary zewnętrzne: 66x53x38 cm
Wymiary wewnętrzne: 63x48x33,5 cm

Materiał:
Rama: drewno Paulownia
Wiklina: 100% polietylen

Jeśli nie chcesz zwykłego kosza na pranie, ale pomocnika domowego, który jest zarówno użyteczny, jak i atrakcyjny wizualnie, znalazłeś tutaj właściwą rzecz. Ten elegancki kosz na bieliznę spełnia trzy zadania w jednym: jest praktyczny, dekoracyjny, a dzięki produkcji z drewna paulownia jest również przyjazny dla środowiska. Jest nie tylko atrakcyjny wizualnie, ale dzięki pojemności 70 litrów oferuje wystarczająco dużo miejsca do przechowywania zużytych ubrań.

Drewniane elementy wykonane są głównie z drewna palownia, cennego drewna, które jest już uprawiane w Europie i jest również znane jako aluminium drewna ze względu na swoją lekkość i wysoką stabilność.

Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Stopnie od A (bardzo dobry) - E (niezadowalający)

System zarządzania społecznego (ocena C), ochrona pracowników (A), prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (A), brak pracy dzieci (A), bezpieczeństwo i higiena pracy młodych ludzi (A), brak fikcyjnego zatrudnienia (A), praca przymusowa (A), ochrona środowiska (A), etyczne prowadzenie biznesu (A)

Audytor: Amfori: 156-027118-000, Id audytu: 11600007